储备干部职业化培训

课程推荐：

主要特点：详细阐述储备干部职业化的操作精髓
案例指导：分析储备干部职业化内训的经典个案
案例训练：掌握储备干部职业化的技能提升方法
行动建议：储备干部职业化培训的实战模拟练习
提升建议：引爆储备干部职业化潜力的行动方案

培训对象：企业储备干部及中高层管理者

培训大纲：

第1讲 
1 一群人等于团队吗
2 带领团队共同战斗
3 树立积极的规则意识
4 规则是秩序的保障
5 树立规则意识
6 规则重在执行到位
分析：储备干部职业化培训案例！
解析：储备干部职业化内训案例!
案例：储备干部职业化课程案例分析！

第2讲 
1 信息遗失在哪里
2 做良好沟通的主人
3 沟通要抓住本质
4 想说什么，怎么说
5 认真倾听下属的陈述
6 观察对方的肢体语言
7 有效的反馈是怎样的
讨论：储备干部职业化经典案例讨论!
分组：储备干部职业化培训案例学习指南
分析：储备干部职业化学习中的八大陷阱！

第3讲 
1 积极期望的魔力
2 与下属心意相通
3 倾听牢骚的积极作用
4 管理者的督导职责
5 团队需要适度紧张感
6 为下属施加适度的压力
7 压力过度怎么办
互动：储备干部职业化培训案例评估
分享：某集团储备干部职业化培训案例
分享：哈佛经典储备干部

第4讲 
1 管理者的指导作用
2 指导也要到位
3 管理者也需要持续学习
4 除了教育，还要训练
分享：企业储备干部职业化培训三步走！
案例：联想(中国)公司的储备干部职业化培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好储备干部职业化？

第5讲 
1 组合团队未来的拼图
2 我们一起做决定
3 鼓励并重视说“不”的人
4 激发团队凝聚力
5 借助意见领袖的作用
分享：储备干部职业化培训四部曲！
分享：储备干部职业化内训五步骤！
分享：企业储备干部职业化六技巧！
分析：某药业集团所面临的储备干部职业化难题！

第6讲 
1 别让下属过分依赖你
2 学点儿“懒惰哲学”
3 授权之前的准备
4 离下属“远”点儿
5 包容下属的过失
6 培养下属的独立性
分析：领导者储备干部职业化做什么？
分析：储备干部职业化内训哪些步骤很重要？
分析：储备干部职业化培训哪个环节很重要？

第7讲 
1 要赞美事，也要赞美人
2 赞美还要具体化
3 赞美要选准焦点
4 微小的进步也给予赞美
分析：企业如何贯彻储备干部职业化全过程？
分析：储备干部职业化培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团储备干部职业化咨询方案案例研究

第8讲 
1 胡萝卜加大棒
2 公平的奖惩原则
3 管理需要赏罚分明 
讨论：企业储备干部职业化的八面金刚
案例：一次失败的储备干部职业化培训案例
分组：如何打通企业储备干部职业化的任督二脉？

第9讲 
1 第一节 树立管理者的权威
2 培养你的前瞻能力
3 勇于面对和承担责任
4 认同的力量有多大
案例：麦当劳的储备干部职业化UP计划
分享：储备干部职业化培训师一句话说清楚储备干部职业化
储备干部职业化七宗“最”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。